Бахши Виктория, понедельник, 27 марта 2017 года № 460413
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
В связи с вопросом о порядке увеличения выплат в возмещение вреда пострадавшим работникам, прошу Вас разъяснить порядок расчета выплат в возмещение вреда в нижеуказанном случае. В результате работы во вредных условиях труда 21.11.2014 г. РГКП клиника работнику диагностированы профессиональные заболевания: «Хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия», «Вибрационная болезнь». При освидетельствовании медико-социальной экспертизой 18.03.2015 г. пострадавшему впервые установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 24 %. Учитывая п. 1, 3 ст. 938 Гражданского кодекса РК, согласно которых размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) определяется в процентах к среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до наступления утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья либо наступлению утраты трудоспособности, на двенадцать, пострадавшему рассчитан среднемесячный заработок за период с августа 2013 г. по октябрь 2014 г. и составила 289 557. 48 тенге (далее - СЗ). Согласно справке медико-социальной экспертизы от 16.03.2017 ему продлена степень утраты профессиональной трудоспособности по вышеуказанным заболеваниям в размере 24%. Согласно ст. 943 ГК РК, суммы возмещения вреда, выплачиваемые гражданам в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, ежегодно увеличиваются пропорционально среднему значению прогнозируемого уровня инфляции. В соответствии с п. 17 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 9 июля 1999 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами Республики законодательства по возмещению вреда, причиненного здоровью», исходя из требований статьи 283 ГК о том, что сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина (в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др.), с официальным увеличением минимальной заработной платы пропорционально увеличивается, то пересмотр размера возмещения ущерба в сторону уменьшения не допускается. При снижении уровня среднемесячной заработной платы, из которой должен быть произведен перерасчет потерпевшему, но при официальном увеличении минимальной заработной платы денежные суммы в возмещение ущерба должны быть увеличены пропорционально росту минимальной заработной платы. Учитывая вышеизложенное, с целью соблюдения законодательства Республики Казахстан, прошу Вас разъяснить, какой из нижеуказанных способов расчета утраченного заработка в связи с продлением пострадавшему степени утраты профессиональной трудоспособности по состоянию на 16.03.2017 г. осуществлен верно: 1) СЗ 289 557. 48 (за период с 2013 г. по 2014 г.) * 24 % УПТ (установлена 18.03.2015 г.) = 69 493, 80 тенге; 2015 г. - 69 493, 80 * 1,07 (индексация 2015 г.) =74 358, 37 тенге; 2016 г. - 74 358, 37 * 1,07 (прогнозируемый уровень инфляции 2016 г.) = 79 563, 45 тенге; 2017 г. - 79 563, 45 * 1, 07 (прогнозируемый уровень инфляции 2017 г.) = 85 132, 89 тенге. либо 2) СЗ 289 557. 48 (за период с 2013 г. по 2014 г.) * 24 % УПТ (установлена 18.03.2015 г.) = 69 493, 80 тенге; 2016 г. - 69 493, 80 * 1,07 (прогнозируемый уровень инфляции 2016 г.) = 74 358, 37 тенге; 2017 г. - 74 358, 37 * 1, 07 (прогнозируемый уровень инфляции 2017 г.) = 79 563, 45 тенге.
Дуйсенова Т.К. пятница, 7 апреля 2017
Статьи 283 и 943 Гражданского кодекса Республики Казахстан устанавливают порядок увеличения сумм, получаемых в счет возмещения вреда в связи с ростом стоимости жизни. В соответствии с которыми суммы возмещения вреда, выплачиваемые гражданам в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, ежегодно увеличиваются пропорционально среднему значению...
