Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 марта 2017 года на вопрос от 14 марта 2017 года № 459358 «Непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд»

663


Кеулимжаев Ерлан, вторник, 14 марта 2017 года № 459358

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории:  Занятость населения


Мое обращение связано с трудовым законодательством и заключается в следующем: 1) Сгорает ли отпуск работника, не догулявшего за предыдущие годы (начиная с 2013), если его отзывали с отпуска


Дуйсенова Т.К. среда, 29 марта 2017


В соответствии с пунктом 3 статьи 94 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. Сгласно статье 95 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах