ОВЧАРОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА, понедельник, 13 марта 2017 года № 459214
Автору блога: Сагадиев Е.К.
Категории: Образование
Какова должна быть продолжительность основного трудового отпуска заведующего Кабинетом психолого-педагогической коррекции, если мы относимся к специальным организациям образования согласно Закону РК № 343 от 11 июля 2002 года гл.1 ст.1 п.17. В организации ведется учебно-воспитательный процесс с детьми с ограниченными возможностями в возрасте от 0 до 18 лет. Также мы ведем 0,5 ставки по совместительству в данной организации и аттестуемся по данной специальности 1 раз в 5 лет. Но в Законе об образовании не прописан отпуск для специальных организаций образования и наше руководство предоставляет нам отпуск в 30 дней,( сравняв нас с завхозами !) правомерно это или нет?
Сагадиев Е.К. пятница, 24 марта 2017
В соответствии с пунктом 2 ст. 53. Закона Республики Казахстан ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников и приравненных к ним лиц организаций среднего образования и организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и...
