Даирова Лаззат, понедельник, 20 февраля 2017 года № 456955
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Прошу Вас дать разъяснение относительно порядка выплаты пособия на оздоровление временно работающему гражданскому служащему, проработавшему 4 месяца. Основной работник до сентября текущего года находится в отпуске по уходу за ребенком. Бюджетом предусмотрено на текущий финансовый год пособие на оздоровление лишь на одного сотрудника. Имеем ли мы права выплатить временному сотруднику пособие на оздоровление?
Дуйсенова Т.К. четверг, 23 февраля 2017
Согласно статье 92 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Согласно статье 139 Кодекса гражданским служащим,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
