Ташқараева Рауан, понедельник, 6 февраля 2017 года № 455000
Автору блога: Султанов Б.Т
Категории: ФИНАНСЫ
Прошу дать разъяснение по начислению резерва по неиспользованным отпускам работников на конец отчетного года: 1) работник принят на работу с 1.11.2011 года, в августе 2016 года за отработанный период с 01.11.2015 по 01.11.2016 года работнику предоставлен ежегодный трудовой отпуск - 20 календарных дней (частично). На конец отчетного периода 31.12.2016 года резерв по неиспользованным отпускам работников должен быть начислен: а) за 10 календарных дней (по трудовому кодексу РК положено 30 к. дней - использовано 20 к. дней) б) за 15 календарных дней (ранее исчисленных 10 к.дней + 5 к.дней за отработанный период с 01.11.2016 по 31.12.2016) Согласно разъяснению данному на официальном блоге Министра финансов начисление резерва по неиспользованным отпускам в конце отчетного года осуществляется за дни неиспользованного отпуска, предоставленного в отчетном году. (Пример а)) . Или же согласно разъяснениям государственных аудиторов начисление резерва по неиспользованным отпускам в конце отчетного года должно производиться за весь отработанный период по состоянию на 31.12. (Пример б)). 2) Если работник принят в отчетном году (01.07.2016 года), 2016 году не получил отпуск. На конец отчетного периода 31.12.2016 года надо ли начислять резерв по неиспользованным отпускам работников за 15 дней. (с 01.07.2016 по 31.12.2016)
Султанов Б.Т. пятница, 10 февраля
В соответствии с пунктом 181 Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденными приказом Министра финансов РК от 3 августа 2010 года № 393 государственное учреждение признает на конец отчетного периода резерв по неиспользованным отпускам работников. Начисление резерва по неиспользованным отпускам текущего финансового года производится...
