НУРТАЗИНА ДИНАРА ТАЙБЕКОВНА, вторник, 24 января 2017 года № 453747
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Образование
Акционерное общество со 100 % участием государства в соответствии с постановлением Правительства РК ликвидируется. В Обществе имеются сотрудницы, которые находятся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком. (1) При ликвидации общества оплачиваются ли указанным сотрудницам какие-либо компенсации? (2) По окончанию отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком как исчисляется трудовой стаж?
Дуйсенова Т.К. вторник, 7 февраля 2017
В соответствии с п.1) п.1 ст.52 Трудового кодекса РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае ликвидации работодателя – юридического лица либо прекращения деятельности работодателя – физического лица. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
