Учёт

Ответ Председателя Комитета финансового контроля МФ РК от 31 января 2017 года на вопрос от 17 января 2017 года № 453069 «Приобретение услуг, качество оказания которых зависит от квалификации работника»

2158


МУКАНОВ НУРЛАН ШОКАНОВИЧ, пятница, 17 января 2017 года № 453069

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


Согласно статьи 3 Закона о «Государственных закупках» Законодательство Республики Казахстан о государственных закупках основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из норм Гражданского кодекса Республики Казахстан, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. Так согласно статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК имеется исчерпывающий перечень документов, подтверждающие трудовую деятельность работника 1) трудовая книжка; 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; 3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора; 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии); 6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах; 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях; 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника. Организатор ГЗ предусмотрел в конкурсной документации (техническая спецификация) опыт работы специалистов не менее одного года. Потенциальный поставщик указывает опыт работы в сведениях о квалификации в столбце «Стаж работы в сфере оказания услуг закупаемых на данном конкурсе». Согласно данного приложения в пункте 4 предусмотрено «Потенциальный поставщик указывает сведения о квалифицированных работников для выполнения возложенных на них обязанностей, необходимых в целях оказания услуг по данному конкурсу (лоту) с приложением электронных копий подтверждающих документов». Вопрос такого характера: достаточно ли, что поставщик указывает самостоятельно стаж работы, либо организатор ГЗ должен требовать стаж работы в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК.


Джумадильдаев А.С. вторник, 31 января 2017


Согласно приложению 2 к Конкурсной документации Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее - Правила), в случае приобретения услуг, качество оказания которых зависит от квалификации работника, непосредственно оказывающего такие услуги, в технической...
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.