Ізбергенқызы Нұргүл, суббота, 14 января 2017 года № 452808
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Прошу дать ссылку (Закон, статья и т.л.) в которых четко и ясно прописываются, что сверхурочные и праздничные часы учитываются и оплачиваются раздельно. А также ссылку, где указываются при вахтовом или сменном графике работы отпускные дни оплачиваются ВСЕ, включая выходные дни: суббота и воскресенье.
Дуйсенова Т.К. пятница, 20 января 2017
По первому вопросу. В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
