Омарова Раушан, понедельник, 12 декабря 2016 года № 450379
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: ФИНАНСЫ
В пункте 3 приложения 1 к Постановлению Правительства РК от 28 декабря 2015 года № 1103, определено, что размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год. Вместе с тем, одним из сотрудников ГУ оспаривается начисление по двум больничным листам, представленным за период с 3 по 10 октября 2016г. и с 16 по 25 октября 2016г. В октябре 2016г. по первому больничному листу начисление составило 31 815 тенге (15 МРП *2121 тенге), что является максимальной величиной выплаты по данному виду начисления. В ноябре месяце 2016г. этот же сотрудник предоставил еще один больничный лист за октябрь 2016г. и начисление по нему составило 0 тенге. В связи с чем, просим пояснить является ли корректным расчет второго больничного листа.
Дуйсенова Т.К. четверг, 15 декабря 2016
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности. Социальные пособия по временной нетрудоспособности...
