Исмаилова Салтанат, четверг, 8 декабря 2016 года № 450158
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА
В ТК РК в статье 139, пункт 10 - календарный год это означает: - с 1 января по 31 декабря текущего года? или же период работы, допустим с 10 октября 2015 года по 10 октября 2016 года? Дело в том, что с сентября 2014 по 31 августа 2016 года я находилась в отпуске без содержания (в связи с учебой). 1 сентября 2016 года вышла на работу, в октябре взяла отпуск за фактически проработанный период с выплатой лечебного пособия и с последующим увольнением.(Работала в РГКП). Оздоровительные не выплатили, ссылаясь на то, что я еще должна отработать за 2014 год за оздоровительные это - 4 месяца и 16 дней. Как объяснила Начальница ОК календарный год это период моей работы, то есть с 1 марта 2012 года... (когда я устроилась на работу). Подскажите, пожалуйста, положены ли мне оздоровительные пособия за 2016 год? Заранее спасибо. 10. Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
Дуйсенова Т.К. четверг, 15 декабря 2016
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим...
