Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 8 декабря 2016 года на вопрос от 22 ноября 2016 года № 449159 «Удержание работодателем пенсионных отчислений и вычет социальной выплаты на случай утраты профессиональной трудоспособности из ГФСС»

Салогубов Андрей, вторник, 22 ноября 2016 года № 449159

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА


27 апреля 2015 года Законом Республики Казахстан № 311-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам страхования и исламского финансирования» внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (далее – Закон). Данные изменения и дополнения введены в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования Закона, то есть 10 мая 2015 года. Так, согласно статье 19 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» предусмотрено, что: - размер страховой выплаты осуществляется за минусом социальной выплаты на случай утраты трудоспособности из Государственного фонда социального страхования; - из страховых выплат, осуществляемых страховщиком в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода), удерживаются и перечисляются обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд. В связи с чем, прошу Вас дать разъяснения по следующему вопросу: правомерно ли удержание работодателем пенсионных отчислений и вычета социальной выплаты на случай утраты профессиональной трудоспособности из Государственного фонда социального страхования при осуществлении работодателем выплат по возмещению вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Республики Казахстан.