Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 2 декабря 2016 года на вопрос от 17 ноября 2016 года № 448952 «Принятие на работу сотрудника с судимостью на должность медсестры хирургического отделения»

495


ЛОГИНОВА АЛЛА АЛЕКСАНДРОВНА, четверг, 17 ноября 2016 года № 448952

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение


При трудоустройстве в медицинское учреждение (стационар) выяснилось, что у «К» имеется судимость, согласно представленной ей справки Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан. Гражданкой «К» представлено Постановление о прекращении производства уголовного правонарушения по ст.293 ч.1 УК РК, которое на стадии судебного следствия прекращено за примирением сторон. Пп 3), п.2, статей 26 ТК РК установлены запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройства в сфере медицинского обеспечения. Просим разъяснить можем ли мы принять на работу этого сотрудника на должность медсестры хирургического отделения?


Дуйсенова Т.К. пятница, 2 декабря 2016


Согласно статье 24 Конституции Республики Казахстан каждый имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только законами и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, охраны общественного порядка, прав и свобод человека, здоровья...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.