Успанов Мейрамхан, суббота, 29 октября 2016 года № 447889
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
С 1 мая 2016 года меня сократили по статье 52 пункт. 1.пп.2 ТК РК. В трудовом кодексе я прочитал что мой работодатель после моего сокращения до 6 месяца не имеет право брать другого сотрудника на мое место. У меня такой вопрос: на работе нас было три сотрудника, меня сократили, остались два сотрудника один из них уволился по собственному желанию. Вместо него взяли другого сотрудника. Правильно ли действие моего работодателя? Могу ли я восстановиться на работу?
Дуйсенова Т.К. среда, 2 ноября 2016
Работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно по своему усмотрению принимать решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации. В частности, в соответствии с пп.2) п.1 ст.52 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) трудовой...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
