Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 14 ноября 2016 года на вопрос от 4 ноября 2016 года № 448241 «Дополнительный перерыв для кормления ребенка»

629

ИМАНБЕРДИЕВА ЛАЗЗАТ ШАИХИСЛАМОВНА, пятница, 4 ноября 2016 года № 448241

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Работник вышла на работу после декретного отпуска. Сейчас работает на полставки. Рабочий день - 4 часа. Имеет ли она право уходить с работы отработав 3,5 часа ссылаясь на то, что не отработав оставшиеся 0,5часов она имеет право уйти в соответствии со ст. 82 ТК РК?


Дуйсенова Т.К. понедельник, 14 ноября 2016


В соответствии с пунктами 3-5 статьи 82 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, отцам (усыновителям, удочерителям), воспитывающим детей в возрасте до полутора лет без матери, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.