Абубакирова Айгуль, вторник, 18 октября 2016 года № 447307
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
С 3 октября 2011 года по 11 мая 2016 года я проработала в республиканской государственной структуре. В данной организации в 2016 году мне отпуск не предоставлялся и при увольнении за неиспользованный отпуск были выплачены отпускные за 17 дней. Оздоровительные пособия в данной организации я не получила, так как они не предусмотрены. А в 2015 году мне отпуск предоставлялся в августе-месяце. 12 мая 2016 года я по результатам конкурса прошла на государственную службу в государственную организацию. Прошу Вас дать мне пояснения по интересующим меня вопросам в соответствии с нормативно- правовыми актами в области труда. 1. Имею ли я право на отпуск в этой организации (госслужба) в 2016 году с учетом того, что я не была в отпуске свыше 1 года? Какова продолжительность данного отпуска? 2. Положены ли мне оздоровительные пособия? 3. При условии, что должность, которую я занимаю в настоящее время, была до моего поступления на государственную службу вакантной, должны ли были отделом бухгалтерского учета запланированы финансовые средства на выплату заработной платы, отпускных и оздоровительных пособий?
Дуйсенова Т.К. вторник, 25 октября 2016
В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Согласно статье 91 Кодекса в...
