Егешова Анара, среда, 19 октября 2016 года № 447366
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Прошу дать разъяснения касательно возникших у меня вопросов в сфере трудовых отношений. Суть моего обращения заключается в том, что я будучи являясь государственной служащей, вышла в декретный отпуск с 06.12.2013 года и на данный момент нахожусь в нем. При этом на сегодняшний день я вновь беременна и срок беременности составляет - 28 недель. Прошу разъяснить мне порядок, а точнее дальнейшие мои действия поскольку я хочу сохранить стаж и должность - возможно ли продление декретного отпуска или необходимо вновь выходить на работу и снова уходить, поскольку согласно медицинским срокам подходит время выхода на больничный по беременности. Прошу поручить представить ответ с тщательным разъяснением дальнейших моих действий, а не отписки со ссылками на законодательные акты.
Дуйсенова Т.К. четверг, 27 октября 2016
Согласно пункту 2 статьи 99 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года беременная женщина с даты, указанной в листке временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листка временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска. Отпуск по беременности...
