Нұрмаш Айтжан, четверг, 11 августа 2016 года № 444417
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: ФИНАНСЫ
Вахтовый метод работы 15 дней. График работы от 06.00-18.00. Воскресенье работа 06.00-12.00. Оплата работника дневная. Заказчик работы считает, что воскресенье оплата должна идти только за фактические часы работы. Работодатель не согласен с этим. Воскресенье по законодательству РК официальный выходной день. Если работник работал 5 часов в табель указывается 10 часов работы. Предусматривается ли законом короткий день для вахтового персонала.
Дуйсенова Т.К. вторник, 23 августа 2016
Согласно статье 103 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени. При сменной работе устанавливается суммированный учет рабочего времени. Согласно Кодексу работодатель обязан вести учет рабочего времени,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
