Нұрмаш Айтжан, четверг, 11 августа 2016 года № 444417
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: ФИНАНСЫ
Вахтовый метод работы 15 дней. График работы от 06.00-18.00. Воскресенье работа 06.00-12.00. Оплата работника дневная. Заказчик работы считает, что воскресенье оплата должна идти только за фактические часы работы. Работодатель не согласен с этим. Воскресенье по законодательству РК официальный выходной день. Если работник работал 5 часов в табель указывается 10 часов работы. Предусматривается ли законом короткий день для вахтового персонала.
Дуйсенова Т.К. вторник, 23 августа 2016
Согласно статье 103 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени. При сменной работе устанавливается суммированный учет рабочего времени. Согласно Кодексу работодатель обязан вести учет рабочего времени,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
