Мырзахметова Жанар, вторник, 12 июля 2016 года № 442082
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: СВОБОДНАЯ ТЕМА
На предприятии уборщице помещений предусмотрено 24 календарных дней отпуска. В п.п.1 п.1 статьи 89 Трудового кодекса РК работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляются дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее 6 календарных дней. Входит ли уборщик помещений в список работ с вредными и (или) опасными условиями труда, если он контактирует с вредными, дезинфицирующий веществами при уборке туалетов, учитывая что количество слушателей достигает около 100 человек в день. Если входит, то в каком порядке можно это осуществить?
Дуйсенова Т.К. пятница, 22 июля 2016
В соответствии с подпунктом 49) пункта 1 статьи 1 Кодекса вредные условия труда - условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов. В соответствии со статьями 69, 89 и 105 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
