АУГАНБАЕВА МАРАЛ РАЙЫМБЕКОВНА, пятница, 24 июня 2016 года № 441099
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: ФИНАНСЫ
Если с врачом заключен трудовой договор в качестве врача дежуранта (в штате которые не предусмотрены, но необходимы для отработки ночных дежурств) либо же данный врач работает врачом консультантом почасовиком (в штате которые не предусмотрены и получают заработную плату по 3% от должностного оклада), относятся ли они к совместителям? и 2-й вопрос какой метод расчета применять при начислении отпускных данной категории работников, как рассчитывать отпускные данным работникам, так как они отрабатывают всего по 2-3 часа в месяц иногда, вообще нет часов отработанных в месяц, если не вызывали на консультацию. Согласно какого нормативно-правового акта необходимо проводить начисление отпускных данной категории работников (почасовикам и дежурантам)? если можно приведите формулу расчета.
Дуйсенова Т.К. четверг, 7 июля 2016
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 56 пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время....
