Кекенова Айнур, понедельник, 11 июля 2016 года № 441973
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Здравоохранение
В Государственном учреждение (далее – ГУ), заработная плата перечисляется на карточки сотрудникам с 22 по 25 числа, согласно пункту 233 Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания утвержденного Приказом Министра финансов РК от 04.12.2014 года № 540 ГУ предоставляют в территориальные подразделения казначейства (далее – Казначейства) счета к оплате на выплату заработной платы ежемесячно до 28 числа, а в последнем месяце текущего финансового года – до двадцать пятого декабря. Директором ГУ был издан внутренний приказ, где сроки выплаты заработной платы ежемесячно с 22 по 25 число месяца, а в декабре месяце с 15 по 20 число. Настоящим приказом выплата аванса не предусмотрена. Пунктом 175 «Правил ведения бухгалтерского учета в ГУ», утвержденных приказом МФ РК от 03.08.2010 года №393 определено, что за первую половину месяца работникам может быть выдан аванс в размере 50% месячной заработной платы за минусом сумм налогов. Ежемесячно с 1-го числа месяца от сотрудников поступают заявления на предоставление аванса за первую половину месяца, при этом, не отработав первую половину месяца. Просим Вас дать полное разъяснение, что такое «Аванс»? Какие дни конкретно относятся к первой половине месяца? Какого числа бухгалтерия может предоставить аванс сотрудникам и должен ли предоставляться табель учета рабочего времени за первую половину месяца? Закономерно ли предоставлять аванс сотрудникам за неотработанный еще ими период? Необходимо ли установить приказом руководителя ГУ сроки выплаты аванса?
Дуйсенова Т.К. четверг, 14 июля 2016
Согласно статье 113 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. Следует отметить, что трудовым законодательством выплата...
