Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 7 июня 2016 года на вопрос от 31 мая 2016 года № 439702 «Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника»

705



ИМАНБЕРДИЕВА ЛАЗЗАТ ШАИХИСЛАМОВНА, вторник, 31 мая 2016 года № 439702

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: Занятость населения


Здравствуйте! подскажите пожалуйста какую статью ТК РК (49 или 56) нужно указывать в приказе об увольнении при расторжении трудового договора по инициативе работника?



Дуйсенова Т.К. вторник, 7 июня 2016


Здравствуйте! Основания прекращения трудового договора перечислены в статье 49 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее-Кодекс). Статьей 56 Кодекса регламентирован порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. В этой связи, при оформлении приказа Вам необходимо указать соответствующий пункт статьи 56 Кодекса...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах