ДУБЫНИНА ДАРИЯ ИВАНОВНА, Среда, 11 мая 2016 года № 311122
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Здравоохранение
Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 4 марта 2016 года №177 «О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года №908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» коэффициент повышения не применяется при повышении квалификационного разряда рабочего, учитываемого при исчислении размера должностного оклада.Необходимо ли применять коэффициент при повышении квалификационной категории врачей и средних медицинских работников. Например: Медицинская сестра 1 категории имела до 1 января 2016 года должностной оклад с учетом квалификационной категории - 52 206 тенге. С 1 января установлен должностной оклад – 56 807 тенге. С 1 апреля работник получает высшую квалификационную категорию, и её оклад составляет 63178 тенге. С 1 мая работник идет в трудовой отпуск. Какой коэффициент повышения необходимо применить при расчете отпускных: 1 вариант (коэффициент при повышении категориине применяется) С мая по декабрь 2015 года (56807/52206) – 1,088 С января по апрель 2016 года – 1,0 2 вариант (коэффициент при повышении квалификационной категории применяется на весь период) С мая по декабрь 2015 года (63178/52206) – 1,21 С января по март 2016 года (63178/56807) – 1,11 В апреле 2016 года – 1,0 3 вариант (коэффициент при повышении квалификационной категории применяется с января 2016) С мая по декабрь 2015 года (56807/52206) – 1,088 С января по март 2016 года (63178/56807) – 1,11 В апреле 2016 года – 1,0
Дуйсенова Т.К. вторник, 17 мая 2016
Уважаемая Дария Ивановна! Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). При исчислении...
