Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 мая 2016 года на вопрос от 08 мая 2016 года № 311085 «Случаи несения материальной ответственности работником»

573



ОРУМБАЕВ АНУАР, воскресенье, 08 мая 2016 года, № 311085

 Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: Занятость населения


Добрый день. 08.07.2015 г. Работник был принят в ТОО в качестве начальника-цеха, на мат.ответственную должность. Вопрос, может ли Работодатель, не обеспечивший охранной системы свою собственность, взыскивать с Работника сумму в размере 2 938 898 тг без доказанности его прямой вины? Такой прецедент в данном ТОО не в первый раз.



Дуйсенова Т.К. среда, 25 мая 2016


Уважаемая Гульжан Окасова! Статьями 120 и 123 Трудового кодекса Республики Казахстан материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.