САТАН АСКАР, понедельник, 7 марта 2016 г., № 307509
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
В госучреждении работает смотрителем женщина в возрасте 85 лет. Имеются ли основания к принудительному увольнению этого работника в свете требований настоящего времени.
Дуйсенова Т.К. понедельник, 14 марта 2016
Здравствуйте, Аскар!
В соответствии с пп. 24) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", с правом ежегодного...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
