Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 февраля 2012 года на вопрос от 9 февраля 2012 года № 124488 (e.gov.kz) «За трудовой отпуск работнику начислена вся сумма отпускных, которую он получил, то за время болезни работника социальное по

460

Сауле четверг, 09 февраля 2012 №124488

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение



 Работник АО во время нахождения в очередном трудовом отпуске заболела
и взяла больничный лист. Обязано ли АО в этом случае оплачивать работнику
больничный лист?

График работы работника пятидневный.

Отпуск с 4 января 2012 года по 13 января 2012 года.

Больничный лист с 9 января по 15 января 2012 года.

Бухгалтерия больничный лист не оплатила.

Абдыкаликова Г.Н. вторник, 14 февраля 2012



Уважаемая Сауле! В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Республики
Казахстан (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может
быть перенесен или продлен полностью или в его части в случае временной
нетрудоспособности работника. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его
часть) может быть продлен или перенесен...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах

Возврат к списку