Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 марта 2012 года на вопрос от 13 марта 2012 года № 131495 (e.gov.kz) «Работник может заключать трудовой договор с несколькими работодателями, но суммарная продолжительность времени не должна превы

481

Мухамеджанова Аида вторник, 13 марта 2012 №131495

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Здраствуйте! Разъясните пожалуйста сколько  рабочих мест  один работник
 на   одном  предприятие может  совмещать?

Абдыкаликова Г.Н. среда, 28 марта 2012



Здравствуйте! 1. Трудовой кодекс РК (далее - Кодекс) выделяет понятие "Совмещение
должностей (расширение зоны обслуживания), под которым понимается выполнение
работником в одной и той же организации, наряду со своей основной работой,
дополнительной работы по другой должности или обязанности временно отсутствующего
работника (статья...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах

Возврат к списку