Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 апреля 2012 года на вопрос от 3 апреля 2012 года № 135659 (e.gov.kz) «При совпадении ночных и праздничных часов оплата производится отдельно за часы работы в ночное время и отдельно за часы работ

905

Алтын Бекешова вторник, 03 апреля 2012 №135659

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Добрый день,

согласно Трудового законодательства работа в выходные и праздничные дни
оплачиваются в двойном размере, работа в ночное время - в полуторном. А
в каком размере должна оплачиваться работа в ночное время в праздничный день? 

с уважением, Алтын Бекешова.

Абдыкаликова Г.Н. среда, 11 апреля 2012



Уважаемая Алтын! Согласно статье 129 Трудового кодекса Республики Казахстан
(далее – Кодекс) каждый час работы в ночное время оплачивается не
ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Оплата работы в праздничные
и выходные дни производится не ниже...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах