Сергей воскресенье, 11 марта 2012 №131153
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Добрый день.
У меня к Вам имеется вопрос следующего содержания: Я являюсь гражданином
РФ постоянно проживающим на территории РК имею вид на жительство и работаю
в нефтедобывающей компании (трудовой договор заключён на бессрочный срок),
которая динамично развивается, в связи чем ежегодно вводится в эксплуатацию
новое оборудование, для дальнейшего обслуживания которого требуется пройти
краткосрочное обязательное обучение. Согласно закона О недрах и недропользовании Республики
Казахстан от 24 июня 2010 года № 291-IV статьи №19 пункта №23 мой работодатель
отказывает мне в обучении ссылаясь на то что я не являюсь гражданином РК.
Хотя согласно договора от 20.01.1995 года, Москва "ДОГОВОР МЕЖДУ РЕСПУБЛИКОЙ
КАЗАХСТАН И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ
КАЗАХСТАН, ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН"
Статья 4.
1. Гражданин одной Стороны, постоянно проживающий на территории другой
Стороны, пользуется такими же правами и свободами и несет такие же обязанности,
что и граждане Стороны проживания за изъятиями, установленными настоящим
договором.
Статья 12.
На гражданина одной Стороны, постоянно проживающего на территории другой
Стороны, не распространяются ограничения в правах или дополнительные обязанности,
которые установлены или могут быть установленными для иностранных граждан
в Стороне проживания.
и Трудового Кодекса РК
Статья 22. Основные права и обязанности работника
1. Работник имеет право:
пункт 10. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей
квалификации в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом;
Статья 23. Основные права и обязанности работодателя
2. Работодатель обязан:
пункт 20 обеспечивать работникам профессиональную подготовку, переподготовку
и повышение их квалификации в соответствии с настоящим Кодексом;
Правомерны ли действия работодателя в отношении меня и иных граждан РФ
постоянно проживающих в РК, имеющих вид на жительство, имеющих на руках
бессрочный контракт?
Здравствуйте! В соответствии со статьей 6 Закона РК "О правовом положении
иностранцев иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в
трудовых отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане
Республики Казахстан. В соответствии с подпунктом 20) пункта 2 статьи 23
Трудового кодекса РК, работодатель обязан,...
