Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 апреля 2012 года на вопрос от 11 марта 2012 года № 131153 (e.gov.kz) «Необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития ор

Сергей воскресенье, 11 марта 2012 №131153

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



 Добрый день.

У меня к Вам имеется вопрос следующего содержания: Я являюсь гражданином
РФ постоянно проживающим на территории РК имею вид на жительство и работаю
в нефтедобывающей компании (трудовой договор заключён на бессрочный срок),
которая динамично развивается, в связи  чем ежегодно вводится в эксплуатацию
новое оборудование, для дальнейшего обслуживания которого требуется пройти
краткосрочное обязательное обучение. Согласно закона О недрах и недропользовании Республики
Казахстан от 24 июня 2010 года № 291-IV статьи №19 пункта №23 мой работодатель
отказывает мне в обучении ссылаясь на то что я не являюсь гражданином РК. 

Хотя согласно договора от 20.01.1995 года, Москва "ДОГОВОР МЕЖДУ РЕСПУБЛИКОЙ
КАЗАХСТАН И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ
КАЗАХСТАН, ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН"

 

Статья 4.

1. Гражданин одной Стороны, постоянно проживающий на территории другой
Стороны, пользуется такими же правами и свободами и несет такие же обязанности,
что и граждане Стороны проживания за изъятиями, установленными настоящим
договором.

Статья 12.

На гражданина одной Стороны, постоянно проживающего на территории другой
Стороны, не распространяются ограничения в правах или дополнительные обязанности,
которые установлены или могут быть установленными для иностранных граждан
в Стороне проживания.

 

и Трудового Кодекса РК  

 

Статья 22. Основные права и обязанности работника

 1. Работник имеет право:

пункт 10. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей
квалификации в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом;

Статья 23. Основные права и обязанности работодателя

2. Работодатель обязан:

пункт 20 обеспечивать работникам профессиональную подготовку, переподготовку
и повышение их квалификации в соответствии с настоящим Кодексом;

 

Правомерны ли действия работодателя в отношении меня и иных граждан РФ
постоянно проживающих в РК, имеющих вид на жительство, имеющих на руках
бессрочный контракт?