Ольга Закировна понедельник, 16 апреля 2012 №138309
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
В Постановлении Правительства Республики Казахстан от 28.12.2007 N 1339
"Об утверждении правил назначения и выплаты социального пособия, а также
определения его размера" четко указаны случаи, когда оплата по больничному
не производится. Однако, в практике часто встречаются случаи, когда находишься
в замешательстве. Например, когда работник находится в отпуске без сохранения
заработной платы, после его окончания приносит больничный лист для его оплаты.
В таких случаях оплачивается ли больничный? И еще: понятно, если человек,
находясь в трудовом отпуске заболел, и ему продлевается отпуск, а как
быть с оплатой больничного?
Уважаемая Ольга Закировна! По первому вопросу. В соответствии со статьей
159 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работодатель
обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по
временной нетрудоспособности. При этом, согласно Приказу Министра здравоохранения
Республики Казахстан от 23 октября...
