Ответ Министра юстиции РК от 20 июня 2012 года на вопрос от 15 июня 2012 года № 150753 (e.gov.kz) «Отмена приказов об увольнении и восстановление на работу не являются одними и теми же действиями»

Кабанов Евгений Валентинович пятница, 15 июня 2012 №150753

Автору блога: Имашев Б.М.

Категории: Образование



От Кабанова Евгения Валентиновича

г.Алматы ул.Муратбаева 89-1

тел.(7272) 253-78-42

Заявление



Уважаемый г-н Имашев Б.М. на свой вопрос от 05.06.2012 года за №147424/1
я получил ответ 12.06.2012 года, но мне не ясно из Вашего ответа:

1. 1.Является ли отмена приказа об увольнении решением немедленного исполнения?

2. 2.Является ли отмена приказа об увольнении и восстановление на работе
одним и тем же действием?

3. 3. При отмене приказа об увольнении должен ли я получить материальную
компенсацию от работодателя или же я должен вначале быть восстановлен на
работе.

4. 4.Какой установленный законом порядок действий работодателя после отмены
приказа об увольнении?

15.06.2012г. Кабанов Е.В.

Прошу предоставить ответ в установленный законом срок.