Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 августа 2012 года на вопрос от 14 августа 2012 года № 161756 (e.gov.kz) «Переоформление ранее выданного разрешения на другого иностранного работника допускается в случае неприбытия иностранного р

Лариса Хохлачева вторник, 14 августа 2012 №161756

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



0 RU

Добрый день,

 

Прошу разъяснить нижеследующую ситуацию:

 

Ситуация: «Переоформление ранее выданного разрешения на другого иностранного
работника»

 

Согласно п.34 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику
на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы,
утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13.03.2012г.
№45 (далее по тексту - Правила) при переоформлении ранее выданного разрешения
на другого иностранного работника в случае неприбытия иностранного работника,
на которого было выдано разрешение на привлечение иностранной рабочей силы,
к месту работы или расторжения с ним трудового договора до окончания срока
действия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (далее по тексту
- Переоформление), Работодатель в Уполномоченный орган документы, предусмотренные
Правилами, т.е. перечисленные в приложении 7 к Правилам.

В процессе переоформления при предоставлении пакета документов на рассмотрение
в Уполномоченный орган Уполномоченным органом периодически запрашиваются
дополнительные документы (далее по тексту – Дополнительные документы), которые
не имеются в Приложении 7 Правил, несмотря на то, что в Правилах не имеется
ссылки на предоставление дополнительных документов, а именно:

 

1.Копии авиабилетов на выбывших специалистов;

2.Обращение Работодателя в Уполномоченный орган с просьбой обратиться в
Войсковую часть с целью подтверждения информации о пересечении или непересечении
государственной границы заявленными не прибывшими иностранными работниками;

3.Обращение Уполномоченного органа в Войсковую часть с целью подтверждения
информации о пересечении или непересечении государственной границы заявленными
не прибывшими иностранными работниками;

4.Ответ Войсковой части касательно пересечения или непересечения государственной
границы заявленными не прибывшими иностранными работниками.

 

В случае не предоставления Дополнительных документов Комиссия Уполномоченного
Органа (далее по тексту - Комиссия) выносит решение об отказе в переоформлении
рабочих разрешений и уведомляет Работодателя в виде уведомления о принятом
решении мотивируя отказ «Не предоставление документов соответствии с Правилами»
без указания конкретных не предоставленных документов.

 

Работодатель своевременно не уведомляется о принятом решении Комиссией.

 

В связи с вышеизложенным просим разъяснить нижеследующее:

 

1.Основание предоставление Дополнительных документов.

2.Необходимость указания конкретных не предоставленных документов в уведомлении
Работодателя в случае решения Комиссии отказать в переоформлении рабочих
разрешений.

3.Форма уведомления Работодателя о принятом решении Комиссией (устно, по
телефону, по электронной почте, по почте).

 

С уважением,

Лариса