Руслан четверг, 26 июля 2012 №158288
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте! На наше государственное предприятие поступило письмо с военкомата
о том, что военнообязанные нашего предприятия призываются на учебные военные
сборы сроком на 2 месяца. При этом в соответствии со 43 Закона РК "О воинской
службе и статусе военнослужащих" за военнообязанными на период воинских
сборов сохраняются место работы и занимаемая должность, им выплачивается
средняя заработная плата, а неработающим - минимальная заработная плата
за счет государства. В тоже время в соответствии с пунктом 2 статьи 149
Трудового кодекса РК за выполнение государственных и общественных обязанностей
заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей,
но не ниже средней заработной платы по месту основной работы. Кем в этом
случае выплачивается заработная за время выполнения им указанных военных
обязанностей
Уважаемый Руслан! В соответствии с пунктом 1 и 2 статьи 149 Трудового кодекса
РК (далее – Кодекс) работодатель освобождает работников от выполнения
трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным
обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с
сохранением за ними места работы ...
