Ответ Министра образования и науки РК от 11 сентября 2012 года на вопрос от 27 августа 2012 года № 163394 (e.gov.kz) «Замещения руководителей государственных учреждений среднего образования проводиться при объявлении конкурса и наличии действующего руково

Aliya понедельник, 27 августа 2012 №163394

Автору блога: Саринжипов А.Б.

Категории: Образование



Уважаемый Жумагулов Б.Т.,

проанализировав всевозможные проблемы в системе образования РК, предлагаю
решение:

1. Назначать на пост директора средней школы от 1 года до 5 лет и не более
за всю карьеру в системе образования. Отработал в совокупности 5 лет на
должности директора школы иди работать на более низшие должности или выше.
Какой бы ни был "золотой" директор 5 лет и не более.Эффект просчитайте сами.
Немного тренинга и для вас.

2. Постоянно обучать за счет государства управленческому менеджменту (управлению
средней школой на уровне директора) всех желающих учителей и работников
сферы образования на курсах повышения квалификации и вносить их в базу кандидатов
на посты директоров во всевозможные средние учебные гос.заведения.

3. Гос.учреждения это собственность и достояние всего народа РК, и пусть
любой желающий гражданин РК по управляет. Доступ должен быть открытым для
всех, акцентирую для всех желающих по управлять. Эту же схему применить к
департаментам образования, министерству и всевозможным ведомствам образования
5 лет и не более на высших руководящих должностях. Готовы ли вы к таким
преобразованиям??? Лично вы?

4. Предоставить доступ желающим гражданам РК в гос.органы образования из
коммерческого негосударственного сектора образования. Вплоть до самых высших
должностей. Даете возможность другим? или как?

Пора уже очистить сферу образования от иждивенцев которые десятилетиями
засиживаются в высших должностях и жиреют на бюджетные-народные деньги.
Отработайте это решение и сообщите мне результат, что надумали и предпримите.