Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 7 ноября 2012 года на вопрос от 29 октября 2012 года № 171714 (e.gov.kz) «Порядок допуска к руководству горными и взрывными работами на подконтрольных Комитету предприятиях будет рассмотрен при разработке в р

Бауржан Саменов понедельник, 29 октября 2012 №171714

Автору блога: Божко В.К.

Категории: Свободная тема



Добрый день, уважаемый министр!



Как Вы знаете:

- Единые правила безопасности при взрывных работах – УТРАТИЛИ СИЛУ.

- Единые правила безопасности при разработке рудных, нерудных и россыпных
месторождений подземным способом – УТРАТИЛИ СИЛУ.

- Указания о порядке допуска к руководству горными и взрывными работами
на предприятиях, в организациях и на других объектах подконтрольных Гортехнадзору
РК (РД-03-06-94) – УТРАТИЛИ СИЛУ.

В отмененных правилах четко было расписано, что к техническому руководству
горными, буровыми и взрывными работами на строящихся, реконструируемых и
эксплуатируемых шахтах, рудниках, карьерах (разрезах), приисках, других
предприятиях и организациях, ведущих горные, буровые и взрывные работы допускаются
лица, имеющие законченное горно-техническое высшее или среднее образование.




В настоящее время только в Требованиях промышленной безопасности при взрывных
работах (утв. приказом МЧС РК от 19 сентября 2007 года № 141) в пункте 32
предусмотрено:

п.32. К руководству взрывными работами (работами с ВМ) допускаются лица,
имеющие законченное высшее или среднее горнотехническое образование либо
окончившие специальные учебные заведения или курсы, дающие соответствующее
право, получившие Единую книжку взрывника (мастера-взрывника).

Руководителем взрывных работ на подземных работах назначаются горные инженеры
со стажем работы в подземных условиях не менее одного года горные техники
- не менее двух лет.


Вопрос:
- Какие квалификационные требования предъявляются к техническому руководству
предприятий, организации, ведущие горные, буровые и другие работы на рудниках,
шахтах и карьерах. Распространяются ли эти требования к руководству предприятия
(работодателя) имеющие административно-распределительные функции (техническому
директору, главному инженеру), или только к линейному персоналу подразделений
горнодобывающего предприятия.
- Могут ли назначаться на должности технического директора (главного инженера)
горнодобывающего предприятия специалисты, не имеющие горнотехнические образования,
«экономисты», «юристы» и др.
- Будут ли разрабатываться новые указания взамен утративших силу «указаний
о порядке допуска к руководству горными и взрывными работами на предприятиях,
в организациях и на других объектах подконтрольных Гортехнадзору РК (РД-03-06-94)»?

С уважением Бауржан Саменов!