Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 февраля 2013 года на вопрос от 10 января 2013 года № 182433 (e.gov.kz) «Законодательство позволяет работнику и работодателю договориться в установлении режима гибкого рабочего времени»

470

Анар четверг, 10 января 2013 №182433

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,можно ли родителям более удобно регулировать
свой рабочий график,если на иждивении есть ребенок инвалид и дети до трех
лет? Подскажите,Спасибо

Абденов C.C. пятница, 01 февраля 2013



Уважаемая Анар, в соответствии со ст. 85 Трудового кодекса РК (далее –
ТК РК) в целях сочетания социально-бытовых и личных потребностей работников
с интересами производства для работников может устанавливаться режим гибкого
рабочего времени. Таким образом, законодательство позволяет работнику и
работодателю договориться в установлении режима...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах