Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 апреля 2013 года на вопрос от 14 марта 2013 года № 193267 (e.gov.kz) «Расчет отпускных при неполной рабочей неделе»

683

Мухамеджанова Аида четверг, 14 марта 2013 №193267

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения


Подскажите как правильно рассчитать отпускные если на предприятие работник
работает 2 дня в неделю (по 8 часов) по собственной инициативе (заявление
работника имеется). На предприятии работникам предоставляется 24 календарных
дней отпуска.

Расчет отпускных следует производить с учетом дней сокращенной рабочей
недели или по балансу полного рабочего времени???

И как правильно и законно это оформить это желание работать 2 дня в неделю??

Абденов C.C. вторник, 16 апреля 2013



Уважаемая Аида! В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РК (далее
– Кодекс) по соглашению сторон в трудовом договоре для работника может
устанавливаться неполное рабочее время. Неполным рабочим временем считается
время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Кодексом,
в том числе: неполный рабочий день, то есть уменьшение...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах