Ответ Председателя Налогового комитета Министерства финансов РК от 19 апреля 2013 года на вопрос от 1 апреля 2013 года № 195801 (e.gov.kz) «Касательно оснований для проведения внеплановой проверки при нарушениях норм налогового законодательства»

Асель понедельник, 01 апреля 2013 №195801

Автору блога: Джумадильдаев А.С.

Категории: Финансы

Добрый вечер! Убедительно прошу Вас принять меры в отношении руководства
Кордайского цементного завода, расположенного в пос. Цемзавод Кордайского
района, которое на протяжении длительного времени грубо нарушает требования
Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый
кодекс), Трудового Кодекса РК, Кодекса РК «Об административных правонарушениях»
и Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК», выраженное в следующем. Работнику
Альменову Талгату Кусаиновичу, 08.04.1950 года рождения, по сей день состоящему
в трудовых отношениях с вышеуказанной организацией, работодатель с 2010
года не производит обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные
фонды, имеющих прямое непосредственное отношение на размер пенсионных выплат
из Центра по достижении работником пенсионного возраста, который наступит
для работника Альменова Талгата Кусаиновича 08.04.2013 г. (63 года). По
вине работодателя, работник Альменов Талгат Кусаинович, при его общем трудовом
стаже более 35 лет, рискует лишиться возможности иметь достойный размер
пенсии и не получить фактически имеющиеся на данный момент пенсионные накопления
из накопительного пенсионного фонда (накопленные в период до 2010 г.) до
факта поступления от работодателя всей суммы задолженности по пенсионным
отчислениям, которая составляет на данный момент около 300000 (триста тысяч)
тенге. Также работодателем длительное время не осуществляется выплата заработной
платы, задолженность по которой уже тоже является очень крупной. С описанной
ситуацией ежедневно сталкиваются все работники Кордайского цементного завода
и множественные обращения работников данной организации в судебные органы
с исками о выплате имеющейся задолженности по заработной плате приводят
лишь к неоднократному и постоянному неисполнению работодателем судебных
актов, что является явным административным правонарушением, посягающим на
институты государственной власти.