Исенова Динара четверг, 28 марта 2013 №195167
Автору блога: Джумадильдаев А.С.
Категории: Финансы
Добрый день!
Прошу дать разъяснение по следующей ситуации:
ТОО заключил договор на оказание медицинских услуг в пользу своих сотрудников
и членов их семей. Ежемесячно, медицинский центр выставляет счет-фактуру
на ТОО с приложением списка сотрудников и членов их семей, с детализацией
оказанных им услуг и их стоимостью.
В соответствии с пунктом 2 статьи 163 Кодекса «О налогах и других обязательных
платежах в бюджет» начисленными работодателем доходами работника, подлежащими
налогообложению, являются признанные в бухгалтерском учете работодателя
в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики
Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:
1) Подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в
наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;
2) Доходы работника в натуральной форме;
3) Доходы работника в виде материальной выгоды.
Доходом работника в натуральной форме, подлежащими налогообложению, является
оплата работодателем работнику или третьим лицам стоимости товаров, выполненных
работ, оказанных услуг, полученных работником от третьих лиц.
При этом, в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 156 из доходов
физического лица, подлежащих налогообложению исключается выплаты для оплаты
медицинских услуг (кроме косметологических), при рождении ребенка, на погребение
в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы, установленного
законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего
финансового года, по каждому виду выплат в течение календарного года.
Вопрос:
1) Правомерно ли, что ТОО, оплаченные расходы медицинскому центру, за оказанные
медицинские услуги членам семьи работника признает материальной выгодой
работника, начисляет и оплачивает соответствующие налоги и обязательные платежи
во внебюджетные фонды (ИПН, соц.налог, ОПВ в НПФ, соц. отчисления) и относит
на вычеты по КПН через статью 110 налогового кодекса.
Да, расходы работодателя за оказание медицинских услуг членам семьи работника
признаются доходом работника в виде материальной выгоды и подлежат обложению
ИПН.
Такие расходы в качестве доходов работников ТОО в виде материальной выгоды,
подлежат отнесению на вычеты в соответствии со статьей 110 Налогового кодекса.
