Юлия Киселёва суббота, 06 июля 2013 №210491
Автору блога: Ахметов С.Н.
Категории: Свободная тема
Уважаемый Адильбек Рыскельдинович! Прошу специалистов Вашего Министерства
дать разъяснения по следующим вопросам: 1. Нужно ли оплачивать воинские
сборы за счет предприятия? 2. Относятся ли тактические учения к государственной
обязанности? 3. Кто оплачивает отсутствие на рабочем месте призывников по
повестке во время призыва? 4. Существует ли сейчас бронирование? Каким образом
вести бронирование? 5. Существует ли перечень специальностей работников,
которые освобождаются от воинских сборов? 6. Каким образом осуществлять
воинский учет работников, приехавших из других регионов на работу? Может
ли работник встать на воинский учет без прописки? 7. По каким критериям
организации относятся к составу категорий по Гражданской обороне? 8. Какой
орган утверждает перечень предприятий, относящихся к категории по Гражданской
обороне? 9. На основании, каких нормативных правовых актов организуется
работа штаба Гражданской обороны оповещения на предприятии? 10. Как правильно
создать штаб оповещения: назначение и расстановка должностных лиц в составе
штаба оповещения. 11. Сколько раз в год проводятся занятия с личным составом
штаба оповещения на предприятии? Благодарю за оказанное внимание.
Уважаемая Юлия!
По интересующим Вас вопросам, разъясняю.
1. В соответствии с п.95 Правил организации и проведения призыва граждан
Республики Казахстан на воинскую службу, утверждённых постановлением Правительства
Республики Казахстан от 15.05.12 года № 620 (далее – Правила), за
военнообязанными, призванными на период сборов, включая ...
