Поздняков Сергей четверг, 08 августа 2013 №215582
Автору блога: Джумадильдаев А.С.
Категории: Финансы
Здравствуйте, прошу дать разъяснения по следующей ситуации: ТОО намеривается
заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) со своим работником
менеджером на ремонт автомобиля. Договор ГПХ не регулируется не трудовым
законодательством, а Гражданским кодексом. Есть мнение, что работник организации
по договору ГПХ является обычным физическим лицом, так как по данному договору
выполняются услуги, отличные от обязанностей в соответствии с трудовым договором,
в свободное от работы время. При заключении с физическим лицом, не являющимся
работником, сумма вознаграждения облагается только индивидуальным подоходным
налогом. 1. Есть ли отличие в налогообложении вознаграждения по договорам
ГПХ заключенными с работниками и физическими лицами, не являющимися работниками?
2. Нужно ли ТОО вознаграждение работнику, менеджеру, с которым есть трудовой
договор, по дополнительному договору ГПХ облагать социальным налогом, соцотчислениями
и обязательными отчислениями в пенсионный фонд? Спасибо.
1. Нет
2. Доход по договорам ГПХ не является объектом для исчисления социального
налога.
Вопросы удержания обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений
входят в компетенцию Министерства труда и социальной защиты населения.
