Ответ Министра здравоохранения РК от 8 сентября 2013 года на вопрос от 12 августа 2013 года № 216140 (e.gov.kz) «При направлении работника в командировку, командировочные расходы возмещаются работодателем в пределах запланированных сумм на данные цели сог

Ерлан понедельник, 12 августа 2013 №216140

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение

Здравствуйте, Соледад Зекеновна! Я выпускник мед. университета, имею образование
врача-педиатра. стационар в который я устроился нужен нефролог. я пожелал
пройти специализацию в другом городе, но директор моей организации нуждаясь
в специалисте, не желал меня отправлять на обучение. Поскольку я настоял,
директор поставил мне условия: гос. учреж. оплачивает - обучение, с сохранением
средней заработной платы. А суточные, проживание и дорогу оплачиваю я сам.
Несколько дней назад я прочитал приказ об оплате команд. гос. учреж. №1428
У меня возник вопрос: "Может ли гос.учреж. отправлять меня (молодого специалиста)
с такими условиями?". "Есть ли у меня возможность получить командировочные
как указано в приказе №1428?" Заранее спасибо!