Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 сентября 2013 года на вопрос от 23 сентября 2013 года № 223100 (e.gov.kz) «Об оплате труда лиц, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье»

Асхат Маханов понедельник, 23 сентября 2013 №223100

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте! Я уроженец г.Семипалатинск и проживал г.Семипалатинск с 1980г
по 2009г. В 2003г., я устроился в на работу в Кызылординский филиал АО Компания
ГИС и проработал там до 2007 года. Работал вахтовым методом. Согласно закона
гражданам, проживавшим и работающим в зоне максимального радиационного риска
полагается ежемесячная надбавка к заработной плате, но я работал в Кызылординской
области 15 дней и в г.Семипалатинск возвращался на межвахтовый отпуск на
15 дней. Выходит что, в г.Семипалатинск на то время мне не полагалась соответственно
надбавка к заработной плате так как зарплату я ее получал в г.Кызылорде
по месту работы. Но в то же время в г.Кызылорде действует Закон Республики
Казахстан от 30.06.1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших
вследствие экологического бедствия в Приаралье". В котором говорится что,
к пострадавшим вследствие экологического предкризисного состояния относятся:
Граждане проживающие или проживавшие не менее 20 лет с 1975 года по настоящее
время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологического
предкризисного состояния (включая детей и подростков в возрасте до 18 лет);
и тем кто работает и проживает в данной зоне полагается ежемесячная надбавка
в размере 30%. В 2008году АО Компания ГИС выкупила иностранная компания
Везерфорд. В этом же году сотрудники АО Компания ГИС подали иск в суд на
компанию Везерфорд о том что, Кызылординский филиал АО Компания ГИС за все
годы работы в данной области не выплачивал экологические сотрудникам. Все
сотрудники перед этим по поручению старого руководства начали собирать подписи
для подачи коллективной жалобы в суд о том, чтобы им выплатили экологические
за все года. Но когда я подошел подписывать данное коллективное прошение,
руководство мне сказало, что мне экологические не полагаются и не дали мне
подписаться вместе со всеми. После этого, суд прошел в пользу сотрудников
и Компания Везерфорд выплатила всем сотрудникам за все годы эклологические.
Получается я родился и жил в зоне экологической катастрофы в следствии ядерных
испытаний на Семипалатинском полигоне, в период с 2003 года по 2007 год
работал вахтовым методом в зоне экологического кризиса в Приаралье и мне
не там не тут ничего не полагается! Было бы не обидно если бы я работал
в зоне экологического кризиса в Приаралье и ездил на межвахтовый отпуск
куда нибудь в Кокшетау или Сарыагаш где экология в порядке, но я работав
в одной неблагоприятной зоне 15 дней, возвращался на 15 дней в другую, то
есть в зону экологической катастрофы в следствии ядерных испытаний на Семипалатинском
полигоне. И в обоих случаях мне не полагаются экологические надбавки. Почему
в обоих законах не предусмотрено что есть такие работники как я? И что мне
делать как поступить? С уважением, Маханов Асхат Амангельдыевич