Арай вторник, 05 ноября 2013 №230471
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Просим вас дать разъяснения по следующим вопросам, касательно предоставления
дополнительного (на основании законов: Закон Республики Казахстан от 30
июня 1992 года № 1468-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие
экологического бедствия в Приаралье, Закон Республики Казахстан от 18 декабря
1992 года № 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие
ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне) ежегодного
оплачиваемого трудового отпуска, так как не могу найти конкретного ответа.
На сайте министерства читаешь ответы там по другому, а когда звонишь в САLL
центр там по другому говорят. 1. Экологический отпуск предоставляется на
календарный год или на рабочий? 2. Если экологический отпуск предоставляется
за рабочий год, предоставляется за отработанный период? И где это указано?
3. Переносится ли экологический отпуск на следующий календарный или рабочий
год? 4. Сгорает ли экологический отпуск, если не предоставляет его в текущем
календарном году? Если да, то в каком нормативном акте это указано? 5. Можно
ли отзывать из экологического отпуска? Если нет, то в каком нормативном
акте это указано? Убедительно просим дать скорейший ответ. Заранее, спасибо!
Здравствуйте! В соответствии с пунктом 2-1 статьи 100 Трудового кодекса
РК (далее - Кодекс), работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых
ежегодных трудовых отпусков:
1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Соответственно, положения норм Кодекса об оплачиваемых...
