Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2013 года на вопрос от 1 ноября 2013 года № 229862 (e.gov.kz) «О предоставлении медицинскому персоналу сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодн

Алла Александровна пятница, 01 ноября 2013 №229862

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение



У нас возник вопрос по применению некоторых пунктов Приказа Министра труда
и социальной защиты населения Республики Казахстан N 182-п от 31 июля 2007
года "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей,
перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными
условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность
рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
и Инструкции по его применению (далее по тексту Приказ, Инструкция), а именно:
1) Распространяется ли п.158 Приказа на: врача-эпидемиолога, главного врача,
заместителя главного врача по организационно-методической работе, заместителя
врача по лечебной части, заместителя главного врача по качеству медицинской
помощи. Данные лица имеют высшее медицинское образование, их должности являются
врачебными. 2) п.163 Приказа на главную медицинскую сестру организации.
3) Если действие этого Приказа применимо к вышеуказанным должностям и нами
не будет проведена аттестация рабочих мест, можем ли мы применить п.3 Инструкции
(т.е. предоставить дополнительный отпуск согласно Списка). Льготы в полном
объеме Председатель профкома