Антипенко Людмила Владимировна четверг, 14 ноября 2013 №232549
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Здравствуйте! Наше предприятие занимается торгово-закупочной деятельностью
(офис, склады, гараж) и есть металлообрабатывающее производство. В существующих
нормах выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты за счёт средств работодателя, утвержденных
постановлением Правительства Республики Казахстан от 30.01.2012 г. №172,
таких направлений деятельности и производства нет. Но по Трудовому кодексу
мы как работодатели обязаны выдавать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ
своим работникам. На какой документ нам сейчас можно опираться для разработки
этих норм, тем более, что они необходимы и для бухгалтерии в целях списания
СИЗ по срокам носки. Спасибо, с уважением Антипенко Л.В.
Здравствуйте! В соответствии с подпунктом 6) пункта 1 статьи 317 Трудового
кодекса Республики Казахстан работодатель обязан за счет собственных средств
обеспечить работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами
индивидуальной защиты в соответствии с нормами, установленными Правительством
Республики Казахстан.
Ранее (2008-2011 ...
