Наталья понедельник, 11 ноября 2013 №231804
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Образование
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, почему делопроизводитель в школе по сетке
оплаты стоит на самом последнем месте? Я имею ввиду кадровую работу. Коллектив
в школе около 140 человек, можете представить - сколько это работы?! Почему
в школе не ввести единицу инспектора по кадрам? Сейчас стаж у меня больше
20 лет, получаю неоправданно мало. А работа кадровика - не самая последняя
в деятельности любой организации. Ответьте пожалуйста. Спасибо.
Дуйсенова Т. К. вторник, 19 ноября 2013
Уважаемая Наталья! Система оплаты труда работников бюджетной сферы (за
исключением государственных служащих) определяется постановлением Правительства
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 "О системе оплаты труда
гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств
государственного бюджета, работников ...
Уважаемая Наталья! Система оплаты труда работников бюджетной сферы (за
исключением государственных служащих) определяется постановлением Правительства
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 "О системе оплаты труда
гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств
государственного бюджета, работников ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
