Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 ноября 2013 года на вопрос от 8 ноября 2013 года № 231370 (e.gov.kz) «О предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска»

370

Ажар пятница, 08 ноября 2013 №231370

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, хотела узнать свои права, если я подрабатываю поисковиком
в колледже имею ли право получать отпускные (если в договоре оговорено что
за 1 час я получаю к примеру 500 тенге и нагрузка на год составляет 350
часов в год с учетом того что приняли меня почасовом с 13 октября т.г.)
если можно дайте полную раскладку для вычисления отпускных (если таковое
возможно). Спасибо заранее за предоставленный ответ.

Дуйсенова Т. К. вторник, 19 ноября 2013



Уважаемая Ажар! Чтобы ответить на Ваш вопрос, Вам необходимо уточнить Вы
осуществляете свою деятельность на основании индивидуального трудового договора
либо на основании договора по оказанию услуг.
Если Вы работаете по договору оказания услуг, то Ваша деятельность регулируется
Гражданским кодексом Республики Казахстан и предоставление отпуска Вам не ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах