Meruert вторник, 28 января 2014 №246146
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Транспорт
Доброе время суток! АО "АВЗ" в честь дня Независимости всем работникам
перечислил премию 16607 тг., но потом его с зарплаты у всех работников удержали,
как разовая выплата (межрасчет.). Вопрос: что такое разовая выплата и разъясните
пожалуйста почему премию удержали как разовую выплату, лучше бы вообще не
давали эту премию? Президент АО "АВЗ" Даденов Б.М., имеет ли право понизить
разряд разряды рабочих, основываясь на том, что рабочие слишком большую
зарплату получают. А что можно сделать, если он со следующего месяца в приказном
виде понизит на 1 разряд каждого рабочего, рабочие боятся спрашивать, т.к.
ответят, как везде сейчас "не нравится, увольняйся". Кто должен защитить
в таких случаях рабочих АО "АВЗ"? Правомерны ли действия действующего президента
АО "АВЗ"?
Уважаемая Меруерт, согласно статье 71 Трудового кодекса Республики Казахстан
(далее - Кодекс) работодатель вправе применять различные виды поощрений
работников за успехи в труде.
Виды поощрений работников и порядок их применения определяются законодательством
Республики Казахстан, актами работодателя, трудовыми, коллективными договорами.
...
