Гульжан Кадыровна пятница, 04 апреля 2014 №260863
Автору блога: Ахметов С.Н.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день! Я военнослужащая по контракту СВО ВС РК, прошу Вас разъяснить
мне. С мая 2011 года по январь 2014 года я находилась в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет. Контракт у меня закончился
в сентябре 2013 года. А 4 января 2014 года я выхожу на службу с декретного
отпуска, 18 марта 2014 года увольняюсь с ВС РК по истечению срока контракта.
При увольнении мне предоставляют 7 дней отпуска за фактически отработанное
время. Положен ли мне полный отпуск за прошлый или 2014 год с выплатой компенсации
на оздоровление? При обращении к командованию части мне пояснили, что полный
отпуск предоставляется только при заключении очередного контракта, что бы
получить отпуск за прошлый год надо было выходить в прошлом году, и опять
таки отпуск предоставляется только при наличии контракта. Стаж у меня непрерывный
составляет 12 лет. И в какие законные сроки выплачивается выходное пособие?
Спасибо.
Согласно пункту 115 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах,
других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденных
Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124, ежегодные
основные отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом
чередования периодов их использования, а также поддержания...
