Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 апреля 2014 года на вопрос от 15 апреля 2014 года № 263602 (e.gov.kz) «Разработка инструкции по безопасности и охране труда, а также проведение обучения, инструктажа и организационно-технических

Алшанбаев Серикбек вторник, 15 апреля 2014 №263602

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу. В Трудовом Кодексе
не оговорены трудовые отношения с работниками по аутстаффингу? Нашей компании,
мы являемся Исполнителем, передан рабочий персонал по аутстаффингу от Заказчика.
Рабочие места предоставляет Заказчик. Исполнитель, по договору, предоставляет
квалифицированный персонал Заказчику. Кто должен в этом случае, Заказчик
или Исполнитель, разрабатывать инструкции по охране труда и технике безопасности,
проводить работу с персоналом: необходимые инструктажи, квалификационную
проверку, противоаварийные и противопожарные тренировки и ежедневный допуск
на рабочие места Заказчика?